自去年十一份新冶钢成立以来，我们钢管公司在公司党政的正确领导下，紧紧依靠广大员工搞生产，各项工作取得了长足进步。今年一至八月份共生产钢管192190吨，170机组和76机组分别比去年同期增长12.8%和11.9%，实现利润两亿五千万元，为新冶钢的发展作出了突出的贡献。这些成绩的取得，是公司正确领导的结果，是公司工会充分发挥职能作用，凝聚职工服务公司生产经营的结果。下面，我作为一名工会会员，作为一名职工，把这段时间的工作体会向大家作个汇报：

体会之一：工会组织是联系企业与职工的桥梁和纽带，解除职工心中疑虑和困惑。新公司成立之初，企业由国企变为合资公司，一些职工担心个人的合法权益能否得到保障。公司组建了工会机构，并积极开展工作，我们单位也相应建立了工会组织并配备专职工会干部。他们十分注重倾听职工心声，及时反映职工的热点、难点问题。针对职工人心浮躁，顾虑较多的实际，钢管公司工会组织职工一起召开座谈会，工会领导与职工促膝交谈，讲中信泰富的雄厚实力，讲钢管公司的发展前景，讲企业的竞争优势，从个人到企业、从小家到国家，一席话让我们心里豁然一亮，使职工的困惑得到了消除， 99%的职工留了下来，稳定了队伍，凝集了人心，保住了实力，大大增强了职工的劳动激情，为钢管公司生产指标的连续刷新打下了基础。